Por Gabriel Delisio (*)
A pesar de la oferta del gobierno, e incluso de que dos federaciones la hayan firmado, sigue el plan de lucha de los docentes universitarios. La ConaduH continúa con una semana de paro y convoca a la marcha educativa del jueves 13/9, Conadu con paro el día de la marcha y FEDUN convocando a la movilización.
El punto más álgido de toda esta lucha ha sido la movilización nacional del 30 de agosto a Plaza de Mayo (ver aparte). Ese mismo día se produjo la segunda gran disparada del dólar hasta llegar a los $40, pulverizando así presupuestos, acuerdos salariales, propuestas de recomposición salarial y tornando inviables las negociaciones anuales. Golpeado por la masividad del reclamo, y en medio de la crisis por la mega devaluación, el gobierno levantó la reunión programada para el viernes con los gremios.
La nueva oferta
Tras la masiva movilización que rechazó de plano la oferta del 15% en tres cuotas, el lunes 3/9 el gobierno elevó la oferta salarial incorporando: sumas fijas remunerativas pero no bonificables (que promedian alrededor de un 10%). También un insignificante programa de rentas para ad-honorem y contratados y dos cláusulas de revisión. Pero a la vez que el gobierno mejoraba su oferta, el dólar volaba a los $40 y la previsión inflacionaria de 2018 llegaba al 42%, en medio de los anuncios de déficit fiscal 0 que pasaba a exigir el FMI para evaluar el anunciado adelanto hecho por Macri desde el patio de la Casa Rosada.
Bajo esta condición política y esta oferta, cada federación evaluó, transitando la quinta semana de paros, su postura al respecto. Fedun (CGT), que ya en su momento había balanceado haber “roto el techo del 15%”, firmó el acta de paritaria. Y posteriormente también lo hizo Conadu (CTA-T) con postura dividida en su plenario de secretarios generales, donde 18 asociaciones de base aceptaron la oferta y 7 la rechazaron (Rosario, Córdoba, Río IV, Entre Ríos, General Sarmiento, Quilmes y Nordeste).
La ConaduH rechazó firmar por insuficiente, ya que a lo largo de las cuatro etapas siempre iríamos al menos un 10% por detrás de la inflación. También porque No hay “cláusula gatillo”. Además, incluye sumas fijas que no forman parte del básico. Si bien están tabuladas contemplando la antigüedad, son un retroceso de 13 años de lucha (tras haber conquistado el blanqueo salarial en el año 2005). Estas sumas fijas, al no ser bonificables, no contemplan los adicionales por título y zona desfavorable. Estos ítems no implican un gasto considerable, sino que están guiados por la voluntad política de terminar con los pagos de zona como se intentó con las asignaciones familiares y se intenta con los jubilados de la Patagonia.
Por otra parte, se destinan, para el año 2019, $50.000.000 para un programa de rentas para Ad-Honorem y contratados lo que podría alcanzar para darle salario a unos 70 auxiliares de 1ra con dedicación exclusiva (40hs semanales de trabajo) o 280 cargos de dedicación simple. Como referencia, en la gran lucha del 2005 conquistamos un programa que dos años más tarde otorgó 3.000 cargos de dedicación simple. Y además nuevamente el acta paritaria incluye la extorsión que lleva adelante el gobierno al distribuir “entre los firmantes”, los fondos de capacitación y el “aporte solidario” equivalente al 1% del incremento de la masa salarial negociada en el acuerdo.
Por todo esto, con el mandato de lxs 75 congresales de 24 asociaciones de base que previamente y en asambleas debatieron la oferta, el congreso extraordinario de la ConaduH resolvió rechazar la propuesta del gobierno, con solo 2 votos por la aceptación.
Las amenazas del gobierno contra ConaduH
Ahora el ministro de Educación pasó a la extorsión, desconociendo el derecho constitucional a huelga, chantajea con descontar los días de paro legítimamente resueltos por la ConaduH. “No hay más lugar para paros. Conadu Histórica podrá seguir manifestando su descontento con otro tipo de medidas, pero no paro”, declaró el ministro.
El jueves 13, en la marcha educativa convocada por CTERA volveremos a confluir también las tres federaciones de docentes universitarios, en la lucha por el presupuesto 2019, los salarios docentes, las condiciones edilicias que se llevaron la vida de Sandra y Rubén, en definitiva, por toda la educación pública.
Uno de nuestros logros es haber desenmascarado el verso macrista sobre la “calidad educativa” (que había calado en algunos sectores). Y el otro, como consecuencia del anterior en el contexto de nuestra gran lucha y el derrumbe del plan de Cambiemos y el FMI, es haber colaborado en deteriorar el intento de reelección de Macri.
Para cuando el paro de ATE del 12 y la movilización del 13 estén en la calle ya se habrá conocido el presupuesto 2019 de Macri y el FMI y tendremos total dimensión de la batalla que tenemos por delante. Y en ese camino avanzaremos hacia el paro activo de Camioneros, CTA’s y la Corriente Federal y al paro general de la CGT. Este es el gobierno del ajuste y los 600 nuevos despidos en Agroindustria. La pelea sectorial está dando paso a una lucha general: Macri se tiene que ir!
(*) Integrante de la CCRS y secretario adjunto AGD-UBA.
