Una vez más la gerencia de Editorial Atlántida avasalla nuestros derechos. Esta vez, decidió pagarnos el aguinaldo en tres cuotas a partir del 12 de julio. También, por quinto mes consecutivo, nos siguen pagando el sueldo en dos cuotas (que nunca sabemos qué días van a ser), lo que nos produce una gran incertidumbre a la hora de afrontar los gastos diarios.
A este panorama se suma el no pago de la última cuota paritaria del 2018 (8% a partir de abril y tres sumas fijas de 2 mil pesos) y la primera del 2019 (10% en mayo). Un acuerdo de terror firmado por la UTPBA, el sindicato amigo de las cámaras de diarios y revistas, que encima les regaló la posibilidad a las empresas de pedir una excepción y pagar las paritarias en los plazos que quieran. Sumado a este panorama, desde 2017 que no se homologan los acuerdos paritarios en la Secretaría de Trabajo. Y Atlántida, entre otras empresas, se ampara en esto para no pagar.
La reforma laboral como sea
Así las cosas, el ministro Sica que gira por Europa y el “compañero” Aparicio se olvidaron de su compromiso asumido con nosotrxs en febrero, cuando nos aseguraban que no iban a permitir que esta empresa centenaria se manejara en la ilegalidad. Por el contrario, vemos que cada vez más la reforma laboral que Macri no pudo hacer pasar a fines de 2017, la hacen pasar “de hecho”, empresa por empresa. Y en los medios de comunicación, más aún: desde que asumió Macri se perdieron 4.500 puestos y prácticamente es imposible volver a conseguir empleo como periodista en relación de dependencia. El ensañamiento es mayor en los medios estatales, como la TV Pública o Télam. Sin embargo, en los privados se reducen las publicaciones y nuestras condiciones laborales son cada vez más precarias.
El miedo no nos paraliza
En este contexto, lxs trabajadores de prensa vemos una crisis del sector porque Atlántida confirma la regla: intentan que la variable de ajuste y de cambios tecnológicos en el mundo editorial lo paguemos nosotrxs. Cuando asumió Macri, éramos 400 trabajadorxs de planta y publicábamos alrededor de 20 revistas por mes sumadas a los libros. Pero ahora sólo tenemos 3 publicaciones y somos un poco más de 100 empleadxs. Frente a esto, aunque nos morimos de miedo de quedarnos sin trabajo, nos animamos y realizamos un paro de una hora en la puerta de la Editorial, con una batucada y megáfono. Alrededor del 40% de la planta pasó por nuestra concentración, aunque sea 10 o 15 minutos.
Vamos a seguir peleando
En los próximos días vamos a pasar por todas las redacciones, a hablar con cada compañerx. Porque tenemos planteado volver a parar próximamente. Pero esta vez en unidad con el resto de las editoriales que integran el Sipreba y que también sufren las consecuencias de este gobierno anti trabajador y de los dueños de los medios, que descargan sobre nosotros el ajuste.
Corresponsal
¿Para qué ibas a usar el aguinaldo?
Hicimos esta pregunta a la gran mayoría de lxs compañeros y solo el 9% lo iba a usar para darse un gusto. El resto esperaba cobrar esa suma para pagar algún gasto diario o deudas.